Информационные статьи, новости, разборы и полезные советы

Кто может получить 13-ю зарплату?

Кто может получить 13-ю зарплату?
По словам юриста Центра социально-трудовых прав Юрия Стародумова, в российском Трудовом Кодекса такого понятия как «13-я зарплата» нет.

«Это народное название премии, которая выплачивается работникам в конце года. Иногда она соответствует среднему ежемесячному заработку, но может и отличаться от него. Выражение «13-я зарплата» родилось во времена СССР. Тогда премии перед Новым годом на предприятиях были повсеместным явлением. Сейчас они выплачиваются не везде», - приводит слова эксперта АиФ.

Выплата премиальных обговаривается в трудовом договоре, который заключается с работником, или в отдельных документах компании. Там же прописываются условия, при исполнении которых выплачивается 13-я зарплата.

Например, выполнение определённого объёма работы или отсутствие дисциплинарных взысканий. Если по документам компании или условиям договора выплата премии является обязательной, то вы можете требовать её от работодателя, в том числе и в суде.