• Главная
  • Новости
    • Главное
    • Новости России и мира
    • Новости Кузбасса
    • Народные новости
  • Транспорт
    • Расписание междугородних маршрутов Кузбасса
    • Автобусы и маршрутное такси Ленинска-Кузнецкого
    • Троллейбусы Ленинск-Кузнецкий
    • Пригородные маршруты Ленинск-Кузнецкий
    • Расписание движения автобусов и маршруток в Полысаево
    • Расписание движения автобусов и маршруток в Белово
    • Пригородные маршруты Белово
  • Конкурсы
    • ФОТОКОНКУРС «ГОРОДСКОЙ АЛЬБОМ»
    • ФОТОКОНКУРС «СЕЛФИ К 8 МАРТА»
    • ФОТОКОНКУРС «МИСС 8 МАРТА»
    • ФОТОКОНКУРС "ЛЮБОВЬ КАК В КИНО"
    • ФОТОКОНКУРС «МОЯ ПРОФЕССИЯ - ШАХТЕР!»
    • ФОТОКОНКУРС «Я - ПЕРВОКЛАССНИК!»
  • Статьи
  • Интервью
  • Афиша
  • Написать нам
  • Реклама на сайте
  • Главная
  • Новости
    • Главное
    • Новости России и мира
    • Новости Кузбасса
    • Народные новости
  • Транспорт
    • Расписание междугородних маршрутов Кузбасса
    • Автобусы и маршрутное такси Ленинска-Кузнецкого
    • Троллейбусы Ленинск-Кузнецкий
    • Пригородные маршруты Ленинск-Кузнецкий
    • Расписание движения автобусов и маршруток в Полысаево
    • Расписание движения автобусов и маршруток в Белово
    • Пригородные маршруты Белово
  • Конкурсы
    • ФОТОКОНКУРС «ГОРОДСКОЙ АЛЬБОМ»
    • ФОТОКОНКУРС «СЕЛФИ К 8 МАРТА»
    • ФОТОКОНКУРС «МИСС 8 МАРТА»
    • ФОТОКОНКУРС "ЛЮБОВЬ КАК В КИНО"
    • ФОТОКОНКУРС «МОЯ ПРОФЕССИЯ - ШАХТЕР!»
    • ФОТОКОНКУРС «Я - ПЕРВОКЛАССНИК!»
  • Статьи
  • Интервью
  • Афиша
  • Написать нам
Информационные статьи, новости, разборы и полезные советы
Главная — Статьи — Рост зарплат: вроде бы есть, но его как бы нет

Рост зарплат: вроде бы есть, но его как бы нет

Рост зарплат: вроде бы есть, но его как бы нет
Несмотря на радужные данные Росстата о средней зарплате по стране более 40 000 рублей в месяц и не менее оптимистичные заверения Минфина, а также Минэкономразвития о неуклонном росте доходов и благосостояния граждан, сами граждане в подавляющей массе своей увеличения зарплат почему-то не замечают.

Но в трудовом законодательстве предусмотрен  механизм для реализации роста этого самого благосостояния, - индексация заработной платы.

Индексация: базовые тезисы

По своей сути индексация заработной платы направлена на обеспечение повышения уровня реальной зарплаты и покупательной способности ее получателей. Данный тезис подтверждает и Конституционный суд РФ.

Индексация – это безусловная гарантия, которая должна предоставляться всем работникам, и работодатель не вправе лишать своих подчиненных данной гарантии или уклоняться от ее реализации. Вроде бы вывод напрашивается сам собой – индексацию должны проводить все работодатели. На практике же все по-другому.

Самый простой механизм индексации у работников бюджетной сферы как федеральной, так и муниципальной – работодатель с некоторой периодичностью, «волевым» решением на бумаге или в действительности увеличивает зарплату, как правило, на показатель официальной инфляции.

Частник тоже обязан

А что у остальных работодателей с частной формой собственности? Трудовой кодекс прерогативу определения порядка индексации отдал непосредственно такому работодателю, т.е. порядок устанавливается в коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте организации.

С учетом того, что в России уже давно сведена на нет роль профсоюзов, локальные нормативные акты работодатель фактически разрабатывает и принимает единолично.
А если работодатель не установил такой порядок индексации или намеренно его не устанавливает?


Верховный суд РФ отвечает на этот вопрос однозначно: отсутствие утвержденного порядка индексации заработной платы не является основанием для отказа от ее проведения.

К сожалению, далеко не все нижестоящие суды придерживаются такой же точки зрения. Достаточно судебных решений, когда работнику отказывают в индексации по той формальной причине, что работодатель еще не разработал такой механизм индексации. Нонсенс! Но ситуация стремительно меняется, и территориальные инспекции по труду обязательно проверяют нормы индексации в локальных актах работодателя и штрафуют его за отсутствие данных норм.

Изворотливые ходы

Но «хитрые» работодатели используют другие вполне легальные способы – к индексации они приравнивают выплату различных премий, и многие суды в таком случае работодателей поддерживают. А вот Верховный суд РФ занимает более осторожную, пространную позицию и обращает внимание, что в каждом конкретном случае необходимо выяснить, для чего выплачивается премия, направлена ли она на повышение уровня реальной зарплаты и покупательной способности работника.

Ну и самый главный минус судебной практики в данном вопросе для работника – это то, что суды признают уважительной причиной не проводить индексацию факт финансовых трудностей у работодателя и низкий уровень его платежеспособности. Если эти обстоятельства подтверждены, суды не поддерживают работников, оставшихся без индексации.
Конечно же, за последние 10–15 лет и суды, и контролирующие органы в вопросе необходимости проведения индексации сделали большой шаг вперед. Количество работодателей, привлеченных к ответственности за неисполнение установленной обязанности по проведению индексации заработной платы, ежегодно увеличивается в геометрической прогрессии и количество судебных решений в пользу работников по этому вопросу тоже растет.

Мария Каменская

Наша группа
Вступить
Наша группа
Вступить
Наш
Подписаться
Свежие новости, статьи, интервью и афиши Кузбасса

Главный редактор новостного портала - Алексеева А.А.

Электронная почта: tolk42@mail.ru

Телефон редакции: +7(983)214-51-79

По вопросам рекламы обращаться по номеру - +7(982)967-76-56

Номер свидетельства о регистрации СМИ: ЭЛ № ФС 77-76899 от 21.10.2019 г. выдано Роскомнадзором

Адрес: Кемерово, ул. Островского, 12

СТАТИСТИКА
Яндекс.Метрика Новостного сайта Сайт входит в топ 100 новостных ресурсов
НОВОСТИ
  • Главные новости
  • Новости России и мира
  • Новости Кузбасса
  • Народные новости
РЕКЛАМА НА САЙТЕ
  • Медиакит
  • +7(982)967-76-56
  • tolk42@mail.ru
Толк42.рф - Новости Кузбасса, Новокузнецка, Кемерова, России и мира.

Ежедневная публикация свежих новостных материалов, все самое актуальное на сегодня в Кемеровской области.

Читайте интересные и актуальные статьи про самые громкие события в Кузбассе, смотрите интервью известных блогеров, врачей, веб-разработчиков и многих других, участвуйте в фотоконкурсах.

А также в разделе «Афиша» вы можете узнать, куда можно сходить в Новокузнецке и Кемерове. Расписание киносеансов, афиши концертов, выступлений и спектаклей. Информацию про цены, билеты и время мероприятий смотрите в еженедельной подборке.

Будьте всегда в фокусе самых свежих новостей Кузбасса.

Копирование и использование полных материалов запрещено, частичное цитирование возможно только при условии гиперссылки на сайт толк42.рф.

© 2014-2020 Sazonov Consulting Group. Все права защищены.

толк42.рф - Региональный новостной портал Кемеровской области |

Материал для лиц старше 18 лет